EVALUASI KINERJA GURU DENGAN MENGGUNAKAN FUZZY INFERENCE SYSTEM (FIS) MAMDANI

Karmila Suryani, Khairudin Khairudin

Abstrak

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja guru dengan menggunakan metoda FIS Mamdani. Penilaian ini didasari indikator yang ditetapkan oleh peraturan menteri Diknas dan BKN. Metoda dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan menggunakan instrumen angket terhadap kepala sekolah, guru dan siswa. Instrumen telah di validasi secara statistik dengan nilai reliabilitas yang sangat tinggi. Karena pengumpulan data melalui angket maka proses fuzifikasi dan defuzifikasi lebih dominan untuk penentuan kriteria baik dan tidak baik. Dalam penelitian ini dilakukan simulasi terhadap guru di jurusan Teknik Komputer dan Jaringan SMK N 1 Bukittinggi. Sampel sebanyak 5 orang guru dan 20 orang siswa yaitu 10 orang dari kelas XII.1 dan 10 orang dari kelas XII.2 . Hasil yang diperoleh menyatakan bahwa hasil simulasi sesuai dengan penilaian yang digunakan melalui portofolio oleh pengawas dan kepala sekolah.
Keywords : Kinerja guru ,metoda Mamdani, instrumen angket

Teks Lengkap:

PDF PDF

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.