PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 KECAMATAN MUNGKA

Main Article Content

Muhammad Pondrinal

Abstract

Abstrak


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri 1 Kecamatan Mungka. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survey. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 42 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, dengan bantuan program SPSS versi 21. Berdasarkan analisis statistik yang digunakan diperoleh hasil secara simultan maupun secara parsial variabel disiplin kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 1 Kecamatan Mungka dengan nilai kontribusi pengaruh disiplin kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru sebesar 54.90% sedangkan sisanya 45.10% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Secara parsial terbukti motivasi memiliki pengaruh yang paling dominan. Disarankan Saran Agar lebih fokus untuk memperbaiki variabel Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja dengan memperhatikan indikator-indikatornya.  


Kata kunci : Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Guru

Article Details

How to Cite
Pondrinal, M. (2020). PENGARUH DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 KECAMATAN MUNGKA. Jurnal Ekobistek, 9(2). https://doi.org/https://doi.org/10.35134/ekobistek.v9i2.879
Section
Articles
Abstract viewed = 15 times
PDF downloaded = 15 times